Notre ambition - Votre performance

Notre ambition.

ambition pour l'efficacité et la performancePromouvoir les meilleures pratiques de management d'entreprise pour dynamiser votre performance, telle est notre ambition.

Notre démarche s'appuie sur la mise en oeuvre concrète des référentiels de management. Ces référentiels sont, par nature, la somme des connaissances et des expériences de nombreuses entreprises.

Petite histoire et Big data ?

Big data ou données massives.

Le big data et le citoyen.

Qui n'a pas entendu parler de cette histoire d'un père de famille américain qui demande à rencontrer le directeur de son supermarché. Il vient pour se plaindre du mailing internet adressé à sa fille de 15 ans qui concerne des couches pour bébé. Il veut savoir si l'enseigne cherche à inciter sa fille à avoir des rapports sexuels. Bien entendu le directeur se confond en excuses et promet que ceci ne se reproduira plus.

Les fondamentaux du développement personnel

Le livres, supports de la mémoire et du savoir.

Les livres à lire absolument pour commencer le développement personnel

Il existe de rares livres d'exception qui apportent les vraies réponses aux questions et aux interrogation relatives au développement personnel.

Des titres viennent à l'esprit instantanément et si vous ne les avez pas déjà lus et relus, ne vous privez pas du plaisir d'apprendre énormément de choses sur vous mêmes et sur vos rapports aux autres.

Inutile de vous en priver, ils sont souvent gratuits.

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L'éthique en entreprise

Définition.

D'après wikipedia,

L'éthique relève de la philosophie (conception du monde, vision de l'être humain) qui s'intéresse à ce qui est juste et bon.

Elle se donne pour but d'indiquer comment les êtres humains doivent se comporter, agir et être, entre eux et envers ceux qui les entourent.

L'éthique en entreprise.

Il n'est pas dans les habitudes de l'entreprise de mener des débats philosophiques, pourquoi alors l'éthique occupe-t'elle une place si importante dans les préoccupations du monde professionnel.

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